Revista presei

🔒
❌ About FreshRSS
There are new available articles, click to refresh the page.
Before yesterdayYour RSS feeds

Antreprenor: În 5 ani, angajații își vor alege locul de muncă în funcție de sănătatea mintală a celor cu care trebuie să lucreze

Este știut faptul că ne confruntăm, pe lângă pandemie, și cu probleme ce țin de starea psihologică a angajaților, în această perioadă. Mai mult, aceste probleme sunt cel mai des resimțite în mediul antreprenorial, unde 72% dintre antreprenori sunt afectați direct sau indirect de diverse probleme ce țin de sănătatea mintală, comparativ cu 48% dintre cei care nu sunt antreprenori, potrivit unui studiu realizat de Institutului Național pentru Sănătate Mintală din UK, citat de eu-startups.com.

Cei mai căutați angajați în ianuarie

Angajatorii români au început anul în forță și au scos în piață peste 20.000 de noi locuri de muncă în doar trei săptămâni lucrătoare, numărul de joburi apropiindu-se de cel înregistrat în luna ianuarie a anului trecut. Cele mai multe oportunități au venit din partea angajatorilor din retail, potrivit platformei eJobs.

Ce vor românii de la un loc de muncă și de la angajatori, în 2021 - sondaj

2020, cel mai greu an pentru români, din punct de vedere profesional. Pentru 2021, și-au propus să-și schimbe jobul, să continue să lucreze de acasă sau să urmeze cursuri de reconversie profesională. Pentru prima oară, cele mai mici procente au fost alocate intenției de a lucra în afara țării sau de a-și deschide propriul business, arată un sondaj eJobs.

Unu din doi angajați ia în calcul schimbarea locului de muncă în 2021. Salariul și lipsa oportunităților în carieră, principalele motive - studiu

Mai bine de jumătate (54%) dintre angajații români care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs spun că se gândesc să-și schimbe locul de muncă anul acesta, iar 28% au făcut chiar pași concreți în această direcție. Chiar dacă 2020 a fost plin de provocări din punct de vedere profesional, cu mult efort și stres, numărul celor care iau în calcul o schimbare de job este mai mic decât la începutul anului trecut, când șase din zece angajați români se declarau nemulțumiți de situația lor profesională și se gândeau să-și schimbe locul de muncă.

3 din 5 angajați se așteaptă să primească primă sau cadou de Crăciun anul acesta - sondaj

După un an dificil și care a adus provocări nemaiîntâlnite până acum în piața muncii, cei mai mulți angajați români rămân optimiști pe final de an și speră să primească, cu ocazia sărbătorilor de iarnă, o primă sau un cadou simbolic din partea angajatorului, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.

Nivelul de stres s-a dublat în timpul pandemiei de coronavirus pentru unu din patru angajați români. Cei mai mulți au ajuns deja la epuizare - studi

Peste 70% dintre angajații români care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs afirmă că nivelul de stres la locul de muncă a crescut de la începerea pandemiei de coronavirus, iar mai mult de un sfert dintre aceștia apreciază că nivelul de stres chiar s-a dublat.

Cum arată anul 2021 prin ochii angajatorilor

Reluarea creșterilor salariale, a recrutărilor și revenirea la bugetele dinaintea pandemiei sunt principalele așteptări pe care le au angajatorii de la 2021. Specialiștii, muncitorii calificați și tinerii cu vârste între 18 și 24 de ani vor fi cele mai căutate categorii de candidați, arată un sondaj eJobs.

CNIPMMR: Creșterea salariului minim în cele 3 scenarii propuse de Ministerul Muncii

Ministerul Muncii a propus creșterea salariului minim pe economie din anul 2021 în 3 scenarii de lucru, a anunțat Consiliul Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii (CNIPMMR), care a participat la discuțiile din Consilul Economic și Social, acesta criticând propunerile de la minister.

De ce femeile antreprenor au fost mai afectate de criza Covid. 27,3% dintre afacerile din România sunt deținute de femei

Pandemia COVID-19 a avut un impact disproporționat asupra business-urilor deținute de femeile din întreaga lume, 87% dintre acestea afirmând că au resimțit un impact negativ puternic, potrivit unui studiu. Gradul mare de reprezentare în sectoarele cele mai afectate de declinul economic, decalajul considerabil de gen privind soluțiile digitale, într-o lume din ce în ce mai virtuală, și presiunea crescută pe fondul responsabilităților de îngrijire a copiilor sunt numai câțiva dintre factorii care au generat vulnerabilități speciale pentru femei.

Guvernul a început procedura de majorare a salariului minim, valabil în toate firmele

Guvernanții au început discuțiile cu patronii și sindicaliștii privind o majorare a salariului minim pe economie, valabil în firmele private și la stat, din anul 2021, premierul Orban dorind o "compensare a erodării puterii de cumpărare".

Cele mai căutate joburi în octombrie

Cuvintele cheie cel mai frecvent folosite de cei care şi-au căutat joburi în online au fost "șofer", "inginer", "contabil", "manager", "asistent medical" sau "consilier juridic". "Agent vânzări" și "asistent vânzări" au fost alte două expresii cheie care au înregistrat mii de căutări în ultima lună, arată platforma eJobs.

Angajatorii se așteaptă ca angajații să învețe rapid noi abilități și să fie dispuși să preia sarcini noi, dar fără salarii mai mari - sondaj

Trei din cinci angajatori români (58,2%) se așteaptă ca în această perioadă dificilă, generată de pandemia de Covid-19, angajații să dezvolte rapid noi abilități, cum ar fi cele digitale, potrivit unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, iar alți aproape 51% mizează pe disponibilitatea salariaților de a prelua și alte responsabilități decât cele din fișa postului.

DOCUMENT: Salariul minim în UE - propunerea oficială de directivă europeană a fost emisă

Comisia Europeană a emis, miercuri, proiectul oficial de directivă privind principiile de aplicare a salariului minim în Uniunea Europeană, fără a impune un nivel de plată. Vor fi însă introduse o serie de criterii și reguli la stabilirea salariului minim în fiecare țară UE, inclusiv România, pentru remunerații "adecvate", cu implicații și asupra lucrătorilor fictiv-independenți și a celor care activează pe platforme, nu numai asupra angajaților.

eJobs: Românii încep să accepte joburi cu salarii mai mici, pe fondul crizei COVID

Candidații la joburi în România au început să accepte salarii mai mici și alte concesii, în perioada aceasta de criză COVID-19 față de situația lor anterioară, susține site-ul de recrutare eJobs, care a făcut un studiu în rândul utilizatorilor platformei sale.

Aproape 20% dintre angajaţii români spun că angajatorul și-a schimbat comportamentul într-un mod negativ în pandemie - studiu

Circa 19% dintre angajații din mediul urban din România au simțit că angajatorul și-a schimbat comportamentul într-un mod negativ în pandemie, fiind mai sever cu angajații, mai puțin implicat în relația cu aceștia și implementând soluții în defavoarea angajaților, potrivit unui studiu realizat de o companie de cercetare.

Unde vor să lucreze românii? Joburile de şofer, inginer, contabil şi cele remote, în topul căutărilor

Din cele aproape 600.000 de căutări efectuate în luna august pe platforma de recrutare ejobs.ro, cele mai multe au venit din partea șoferilor, inginerilor și contabililor. Un număr mare de căutări au avut și joburile remote, care alături de cele part-time au înregistrat o creștere de aproximativ 10% față de luna trecută. Tot în evoluție față de luna iulie s-au aflat și căutările pentru locurile de muncă disponibile în IT, în special pentru Java Developer.

Românii continuă să amâne reîntoarcerea la muncă în străinătate. Câţi au aplicat pentru joburile din afară şi cele mai căutate ţări

Dacă în ceea ce privește numărul de aplicări pentru joburile din România luna iulie a adus un nou record istoric, pentru locurile de muncă din afara țării numărul de aplicări continuă să scadă, potrivit eJobs. Astfel, luna trecută, au fost înregistrate aproximativ 23.000 de aplicări pentru joburile din străinătate, mai puțin față de luna precedentă, dar și față de aceeași lună a anului trecut. Concret, au fost 13.000 de candidați care au căutat un loc de muncă în străinătate.

România are cea mai mică pondere de angajați care au trecut la telemuncă dintre ţările UE. Cei mai căutați candidați pentru joburile remote - studiu

Pentru România, cele mai recente date arată că doar 0,8% din forța de muncă ocupată din ţară muncea, de obicei, de acasă, în 2019, reprezentând aproximativ 45.000 de angajați. Cu aceste cifre, România este pe ultimul loc între statele Uniunii Europene în ceea ce privește rata de penetrare a regimului de muncă remote, arată o analiză OLX.

Gymshark, cel mai nou "unicorn" european, a fost creat de un tânăr care livra pizza

Firma Gymshark, care vinde și în România haine pentru practicanții de fitness și culturism, a ajuns zilele trecute la statutul de "unicorn", cu o valoare estimată la 1 miliard de lire sterline, la 8 ani de când fusese fondat de către un tânăr britanic în vârstă de 19 ani, care muncea livrând pizza, la vremea aceea.

Cea mai mare companie de livrare de mâncare vrea să renunţe la modelul de lucru cu freelanceri

Şeful Just Eat Takeaway.com, care oferă servicii de livrare de mâncare inclusiv în România spune că ar vrea să renunţe la modelul de muncă cu colaboratori şi să aibă proprii angajaţi. Colaboratorii beneficiază de un program de muncă flexibil da nu şi de aceleaşi drepturi ca angajaţii, precum concedii şi taxe plătite - spune Jitse Groen, fondatorul companiei, potrivit BBC.
❌